Por mucho tiempo, La industria del HVACR ha sido vista como un sector predominantemente masculino. Sin embargo, en los últimos años, cada vez más mujeres han logrado abrirse camino en este campo, aportando una perspectiva fresca e innovadora a una industria en constante evolución. Aun así, todavía queda mucho trabajo por hacer.
De acuerdo con el reporte Hombres y Mujeres en México 2021-2022 del INEGI, en 2022 las mujeres representaron solo el 31.9% de la matrícula en el campo de estudio de Ingeniería, Manufactura y Construcción, lo que refleja su menor presencia en el sector. Además, según el Observatorio Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), la tendencia del empleo profesional en el primer trimestre de 2024 muestra que las mujeres profesionistas tienen menor representación en áreas como Tecnologías de la Información y la Comunicación, Agronomía y Veterinaria, así como en Ingeniería, Manufactura y Construcción. Por ejemplo, en carreras como electrónica y tecnología de telecomunicaciones, electricidad y generación de energía, e ingeniería de vehículos de motor, barcos y aeronaves, la participación femenina es inferior al 8%.
Uno de los factores clave para fomentar la participación de la mujer en la industria es la educación profesional, garantizando oportunidades equitativas para todos. Temas como la sustentabilidad, el IoT (Internet de las Cosas) y la IA (Inteligencia Artificial) jugarán un papel fundamental en la evolución del sector. Hoy en día, países líderes en la industria ya están implementando soluciones de aire acondicionado compatibles con energías limpias, lo que generará una gran demanda de profesionales con este enfoque, representando una excelente oportunidad para las mujeres interesadas en este sector.
Recuerdo que, en mi generación en la universidad, aproximadamente el 15% éramos mujeres. A nivel laboral, la presencia femenina sigue siendo baja, pero muchas de estas mujeres han alcanzado puestos gerenciales. En mi experiencia, las voces de estas líderes siempre han tenido un gran peso dentro de sus compañías. Considero que, cada vez más, la industria reconoce la riqueza que aporta la diversidad de perspectivas. En mi opinión, el sector HVACR está abierto a todo aquel que desee aportar valor.
Elizabeth Luna Miranda, Ingeniero de Soporte Técnico Sr.
Egresada de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional Autónoma de México como Ingeniero Mecatrónico. Experiencia como Ingeniero de Diseño de sistemas electromecánicos de áreas críticas para la Infraestructura de Centros de Datos. Experiencia en diseño, dimensionamiento y desarrollo de proyectos de Aire Acondicionado de Precisión y Confort. Actualmente parte del equipo de Soporte Técnico de Hisense HVAC en proyectos de Aire Acondicionado de Confort para México y Latinoamérica.
